В трудовом состязании приняли участие рабочие, делегированные с механосборочного, прессово-сборочного производств, завода сварных конструкций, из цеха нестандартизированного оборудования и мелких серий. Организаторы конкурса – служба по персоналу, союз молодежи, профсоюзный комитет предприятия, а также региональное отделение Союза машиностроителей России – перед началом профессиональных испытаний пожелали всем участникам удачи и победы.
Теоретический экзамен на знание парка оборудования своего подразделения, видов инструмента и приспособлений, используемых при проведении фрезерных операций, правил техники безопасности и других вопросов по теме проходил в форме собеседования: отвечать комиссии, состоящей из ведущих специалистов завода, приходилось, как говорится, один на один. Но это ничуть не смущало некоторых вполне уверенных в себе молодых людей.
Практическая часть конкурса оказалась достаточно сложной: по предложенному чертежу из круглой заготовки предстояло изготовить скобу на шарнирный механизм. Не имея под рукой технологии, каждый из участников волен был сам выбирать последовательность обработки, главное, уложиться в отведенное время, сделав деталь точно по заданным параметрам.
Несмотря на определенные трудности, а они, конечно, были, да и волнение со счетов не спишешь, все конкурсанты справились с заданием. Каждый был отмечен почетной грамотой за участие в заводском профессиональном состязании. Определилась и тройка лидеров: это Андрей Быков (МСЗ), Антон Елисеев (ЗПП) и Сергей Кукарин (ЗПП). За победу они получили денежные премии: 15 тысяч рублей, 10 тысяч и 7 тысяч рублей соответственно. По итогам конкурса принято решение повысить квалификационный разряд двум участникам.
- Сегодня мы называем конкурсы профессионального мастерства, ежеквартально проводимые на нашем предприятии, праздниками, - говорит директор по персоналу Курганмашзавода Надежда Алексеева. - В самом деле, жаль, подумали мы, что нет праздника токаря или фрезеровщика, машиниста мостового крана или сварщика – это одинаково уважаемый и нужный труд, который достоин самого почтительного отношения. А проведение его в форме конкурса наглядно показывает и непростую суть работы, и позволяет поощрить лучших, и подстегнуть к совершенствованию практических навыков тех, кто пока, быть может, еще только постигает профессиональное мастерство.
"