На комбинате введена в действие актуализированная «Инструкция о порядке проведения патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской работы». Разработано пошаговое руководство к действию для инициативных работников. Для их максимального привлечения к техническому творчеству облегчены процедуры подачи предложений –достаточно оформить соответствующий бланк и поместить его в специальные ящики на информационных стендах структурных подразделений. В ближайшем будущем все сотрудники ММК смогут вносить свои рационализаторские идеи через автоматизированную систему управления интеллектуальной собственностью.
Инициативные работники поощряются материально не только за полученный в течение года экономический эффект от внедрения, но и на промежуточных этапах: по решению экспертной комиссии – за инициативу, по факту внедрения - за авторство. Таким образом, руководство комбината намерено стимулировать людей, имеющих знания и умения, за генерацию идей по совершенствованию технологий, повышению качества продукции и безопасности труда, по энергоэффективности, снижению расходов материально-технических ресурсов.
«Необходимость уделять больше внимания творческому потенциалу сотрудников диктует время. Изобретатели и рационализаторы продвигают новые идеи, развивают уже созданные технологии для их более эффективного использования в современных условиях. Активизация изобретательской и рационализаторской работы, ее популяризация и стимулирование непременно дадут положительные результаты»,- считает Павел Шиляев.
"