В мероприятии приняли участие руководители и профактив цехов и подразделений завода.
С докладами о выполнении колдоговора выступили главный инженер завода и председатель комиссии по контролю за ходом выполнения коллективного договора Григорий Ищенко и начальник управления труда и зарплаты Виктор Белов.
По информации Григория Ищенко, в рамках коллективного договора в первом полугодии 2013 года заводом в полном объеме были реализованы все мероприятия по формированию портфеля заказов, ведению успешной хозяйственно-экономической деятельности, техническому перевооружению предприятия, усовершенствованию кадровой политики, реформированию системы оплаты труда, централизации технических служб, развитию социальной сферы, преобразованию системы маркетинга.
В первом полугодии продолжались работы по техническому перевооружению предприятия и приобретению новых станков. За шесть месяцев было модернизировано 8 станков, 3 электрических и газовых печи, приобретено 28 единиц сварочного оборудования; формовочная машина для литейного цеха (№ 50) и др. Фактически, с учетом капитальных ремонтов предприятием было освоено порядка 39 млн. грн.
В течение отчетного периода выполнялись обязательства администрации по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, на эти цели было направлено более 2,5 млн. грн.
По-прежнему приоритетными для предприятия являются условия и охрана труда. В первом полугодии состоялось обучение членов постоянно действующих комиссий по проверке знаний вопросов охраны труда, во всех структурных подразделениях завода созданы комиссии по паспортизации рабочих мест. Также были организованы медосмотры сотрудников, занятых на вредных и опасных работах.
В первом полугодии продолжалась работа по комплектованию предприятия молодыми специалистами. ОАО Турбоатом" активно сотрудничает с ведущими базовыми высшими и среднетехническими учебными заведениями г. Харькова по подготовке и переподготовке кадров. За 6 месяцев 2013 года производственную практику на предприятии прошли 721 человек. В соответствии с производственным планом на "Турбоатом" принято 495 человек, в том числе рабочих – 401. В первом полугодии свою квалификацию и разряды повысили 629 человек (383 рабочих и 246 служащих). По направлениям областного центра занятости на заводе подготовлено 72 рабочих.
С целью обеспечения социальных гарантий работникам предприятия и неработающим пенсионерам ежемесячно оказывалась материальная помощь. Также осуществлялись выплаты бывшим работникам - инвалидам 1-ой группы и одиноким пенсионерам, нуждающимся в посторонней помощи. Материальной помощь оказывалась и ветеранам войны и труда.
На заседании комиссии структурные подразделения предприятия внесли ряд предложений на второе полугодие 2013 года. В основном, это касается приобретения дополнительной спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты.
Комиссия также обсудила мероприятия второго полугодия, среди них ремонты кровель, оконных рам, систем освещения. Ремонты в СК "Турбинист" и санитарно-бытовых комплексов в гидротурбинной лаборатории, паротурбинном цехе (№ 53), инженерном корпусе и др. Также запланировано приобретение мебели и оргтехники для подразделений завода. Помимо того, рассмотрены комплексные мероприятия по повышению на ОАО "Турбоатом" уровня охраны труда.
"