Как предотвратить утечку кадров

«Концерн «Тракторные заводы» (компания корпоративного управления группой предприятий, входящих в Machinery & Industrial Group N.V.) на круглом столе по проблемам трудоустройства молодежи, который прошел 5 июля 2011 года в г. Чебоксары, озвучил президенту Чувашии Михаилу Игнатьеву, представителям крупнейших предприятий и учебных заведений региона данные по текущей ситуации, полученные в процессе проводимого мониторинга.

По словам руководителя департамента кадровой оптимизации машиностроительно-индустриального холдинга Светланы Коледовой, для предотвращения утечки кадров в смежные отрасли, требуется взаимоприемлемое решение, удовлетворяющее запросы работодателей машиностроительного комплекса, профильных учебных заведений и студентов, а также реальная поддержка и содействие органов госвласти, как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Глава региона Михаил Игнатьев в ходе работы круглого стола отметил, что трудоустройство молодежи - это общегосударственная проблема, и нужно стремиться установить баланс спроса и предложений на рынке труда.

"

<h4>Другие новости:</h4>


 

все виды абразивов (дробь стальная, стеклянная)