Подобные конкурсы проводятся на ТВЗ уже не первый год и, как показывает опыт, дух соперничества между цехами и отделами положительно отражается на активности рацион
За три месяца 2013 года — февраль, март и апрель — поступило 112 предложений. Из них внедрено в производство 1 промышленный образец и 83 рационализаторских предложения, 17 из которых направлены на экономию материальных и трудовых ресурсов, 40 – на улучшение условий труда, 26 – на повышение эффективности работы оборудования.
Конкурс проводился в трех «номинациях» — среди двух групп производственных подразделений и среди отделов. Лучших результатов по итогам конкурса добились коллективы холоднопрессового, литейного цехов и отдела главного технолога.
В соответствии с условиями конкурса и решением технико-экономического совета по рационализации и изобретательству коллективы цехов и отделов, занявшие призовые места в конкурсе на лучшую организацию рационализаторской и изобретательской работы, премированы денежными премиями.
"