Главной темой мероприятия стало подведение итогов 2012 года и обсуждение задач на 2013 год.
В совещании приняли участие более 60 представителей холдинга, включая руководителей управляющей компании и дочерних обществ ОАО «Атомэнергомаш», расположенных в различных регионах России, странах Восточной Европы и СНГ. Открывая совещание, генеральный директор ОАО «Атомэнергомаш» Андрей Никипелов сказал: «Ключевым вопросом для нас является дальнейшая работа по повышению дисциплины исполнения контрактов. Взял контракт - отвечаешь за соблюдение сроков. Формат общих совещаний позволяет достичь максимального информационного обмена между предприятиями, сформировать единое понимание целей и задач, проблем и путей их решения». В ходе мероприятия участники обсудили исполнение контрактов в текущем году и планы на следующий год. В частности, развивая тему контрактов, генеральный директор ПАО «ЭМСС» Максим Ефимов заявил о том, что предприятие «Энергомашспецсталь» получило квалификационный заказ на часть оборудования для турбины строящейся Балтийской АЭС.
"ЭМСС получила квалификационный заказ на сварной ротор тихоходной турбины для Балтийской АЭС в рамках исполнения заказа на поставку оборудования машинного зала по технологии ARABELLE российско-французским предприятием ААЭМ", - сказал Максим Ефимов в ходе совещания.
Подводя итоги 2012 года, Андрей Никипелов отметил интеграцию в ОАО «Атомэнергомаш» волгодонской производственной площадки, которая позволит быстрее наладить производство реакторных установок и другого ключевого корпусного оборудования для АЭС, а также завершение комплексной программы повышения эффективности машиностроительного дивизиона. «В результате этой работы должны быть определены функции и роль каждого предприятия, каждой площадки в бизнесе дивизиона с целью повышения общей эффективности, что также позволит оптимизировать структуру управления холдингом. К этому нас толкает необходимость обеспечения роста выручки, снижения затрат», - добавил генеральный директор «Атомэнергомаша». Говоря об итогах уходящего года, Андрей Никипелов также отметил работу, которую проделал коллектив ПАО «Энергомашспецсталь» для привлечения на завод молодых специалистов. Высокий уровень работы в этом направлении был отмечен в рамках отраслевого конкурса «Лучшие программы по работе с молодыми специалистами на предприятиях атомной отрасли». Энергомашспецсталь стала победителем в номинации «Лучшая программа по привлечению молодых специалистов - 2012». Приз за победу – сертификат на участие в международной конференции по управлению персоналом – был вручен генеральному директору ЭМСС Максиму Ефимову.
"
