На металлургическом комбинате «ММК» ежегодно реализуется программа профессионального обучения для всех категорий работников. Данная программа направлена на повышение квалификации сотрудников, приобретение новых профессиональных навыков и компетенций. В 2013 году планируется обучить более 10 тысяч работников комбината.
Для новых сотрудников предусмотрены специализированные курсы, включающие изучение правил техники безопасности и охраны окружающей среды. Для работников, претендующих на руководящие должности или должности специалистов, разработаны программы повышения квалификации, направленные на освоение навыков управления производственными процессами, повышения качества продукции и технического обслуживания оборудования. В 2013 году запланировано обучение более 6 тысяч руководителей и специалистов.
Ежегодно руководство комбината проводит анализ потребностей в профессиональном развитии сотрудников и формирует перечень необходимых образовательных программ. Благодаря данной системе, на комбинате обеспечивается высокий уровень квалификации и профессионализма работников. В 2013 году планируется охватить обучением более 16 тысяч сотрудников, при этом бюджет, выделенный на реализацию образовательных программ, составит более 120 миллионов рублей.
