В части совершенствования законодательства о социальных платежах планируется включение льготного тарифа страховых взносов для организаций, оказывающих инжиниринговые услуги.
Квалифицированные сотрудники являются основным ресурсом инжиниринговой компании. И одновременно большим бременем… Доля затрат на персонал достигает 75% всех расходов отечественных инжиниринговых компаний, при этом страховые взносы с фонда оплаты труда в государственные внебюджетные фонды составляет 30%.
В настоящее время льготы по страховым взносам получают лишь инжиниринговые компании с численностью сотрудников не менее 100 человек.
Согласно данным опроса отраслевого отделения «Инжиниринг», проведенного в марте текущего года, 54% компаний имеют численность менее 100 человек.
Получается, что льготы по страховым взносам доступны не всем инжиниринговым компаниям, а только крупным.
До начала 2015 года планируется законодательно закрепить единые условия по страховым взносам для организаций, работающих в передовых отраслях и имеющих высокую долю расходов на персонал. Для справки: страховые взносы IT-компаний составляют 14%.
"