В рамках юбилейной конференции было организовано участие около 150 молодых специалистов, отобранных на предприятиях ТМК, ТМК-Казтрубпром и РосНИТИ. Они представили доклады по 13 различным темам, охватывающим аспекты внедрения новых видов продукции и технологий, оптимизации затрат, улучшения системы управления качеством, решения экологических проблем, развития информационных технологий, управления финансами, мотивации и обучения персонала, а также другие направления.
Экспертная комиссия, включающая руководство ТМК, сотрудников компании и научных работников РосНИТИ, оценивала представленные работы по критериям оригинальности, эффективности и практической применимости.
Победителями в различных секциях стали:
-
Павел Подымов за исследование в области сталеплавильного производства;
-
Павел Ибрагимов за работу по трубопрокатному производству;
-
Артем Худяков и Олег Гудза за исследования в области трубосварочного производства;
-
Сергей Кушниренко за исследование в области энергетики;
-
Евгений Осадченко за работу в области механики;
-
Максим Жуков за исследование по новым видам и свойствам продукции;
-
Сергей Борисов за работу по реализации проектов 5S, SMED и TPM;
-
Кристина Коротких за исследование в области информационных технологий;
-
Анна Барзина за работу по менеджменту организации;
-
Елена Яшина за исследование по финансовому менеджменту;
-
Илья Вяткин за исследование в области автоматизации производства;
-
Светлана Машкова за исследование по управлению качеством и экологической безопасности производства;
-
Илья Козин за исследование в области маркетинга, закупок, продаж и логистики.
В рамках конференции состоялись встречи с руководством компании, включая председателя Совета директоров Дмитрия Пумпянского и генерального директора Александра Ширяева. Были организованы дискуссии на тему карьерного роста, мастер-классы по тайм-менеджменту, публичным выступлениям и ведению переговоров. Также в рамках молодежного форума прошел конкурс «Лучший молодой мастер», победителем которого стал Максим Боровых. Дополнительно были организованы творческие и спортивные мероприятия, включая фестиваль команд КВН и турнир по мини-футболу.
Дмитрий Пумпянский отметил: «Участие молодых специалистов в молодежном форуме имеет важное значение для их профессионального развития и карьерного роста. Каждый участник, представивший свои идеи и результаты исследований, внес существенный вклад в развитие нашей компании».
