В сентябре 2021 года завод автобетоновозов компании «КАМАЗ» в городе Туймазы посетили специалисты для оптимизации производственного процесса полуприцепов, ранее изготавливавшихся на другом предприятии.
Один из консультантов, Виталий Головин, отметил, что основная задача визита — повышение эффективности производства путём его модернизации и внедрения передовых методов работы.
В рамках реализации поставленных задач на предприятии планируется проведение обучения всех категорий сотрудников, от рабочих до управленческого состава, с целью освоения новых методик организации труда. Для этого будут выбраны и внедрены лучшие практики в течение ближайших шести месяцев. Ожидается, что это позволит ускорить процесс адаптации к новым стандартам.
Консультанты разработали стратегический план развития завода на 2022 год, включающий конкретные цели и задачи. В соответствии с планом, на предприятии будут созданы три передовых производственных участка, четыре модернизированных офисных помещения, оптимизированный склад, усовершенствованный цех и пять эргономичных рабочих мест. Накопленный опыт будет распространяться на остальные подразделения завода.
На реализацию данного проекта выделено 30 миллионов рублей.
Согласно стратегическому видению, завод должен стать передовым предприятием по всем ключевым параметрам, включая условия труда, качество продукции и производственные показатели. Генеральный директор завода, Сергей Кленько, подчеркнул, что 70% усилий будет направлено на инициируемые руководством изменения, в то время как оставшиеся 30% должны быть результатом инициативы сотрудников.
Для достижения поставленных целей на заводе будет проведён капитальный ремонт и закуплено современное оборудование. Также предусмотрены закупка передовых материалов и оборудования, соответствующих новым производственным стандартам, и предоставление сотрудникам возможности самостоятельно организовывать свои рабочие места с учётом требований эргономики и эффективности.
Издан приказ, стимулирующий активное участие сотрудников в процессе модернизации. Работники, внесшие наибольший вклад в реализацию проекта, будут премированы. Предполагается, что это позволит выявить и внедрить инновационные идеи, которые ранее могли оставаться незамеченными.
Планируется, что к концу текущего года завод достигнет статуса одного из лучших предприятий в своей отрасли. Аналогичные преобразования осуществляются и на заводе запасных частей и комплектующих компании «КАМАЗ», что позволит создать ещё одно передовое предприятие в установленные сроки.
