Группа «ГАЗ» уведомила службу занятости о предстоящем сокращении
свыше 8 тыс человек на своей нижегородской площадке, и подала списки будущих безработных. Как известно, о предстоящем увольнении работника полагается предупреждать за два месяца. Они истекают примерно в середине июля. Об этом сообщила директор Нижегородского центра занятости населения Елена Яковлева.
Около 60% тех, кто будет уволен, - рабочие, остальные – инженерные кадры. Основная проблема всех этих людей не только в том, что они теряют стабильную работу, где проработали много лет и наверняка собирались оставаться до пенсии. Главное, что в новой жизни им придется адаптироваться к совершенно иной профессиональной деятельности. Рабочие места, по данным службы занятости, в настоящий момент имеются исключительно в сфере услуг, торговли и ЖКХ.
"У нас уже составлен план, кого мы будем трудоустраивать на временные рабочие места, кого переобучать ", - поделилась Елена Яковлева.
Как комментирует ситуацию Борис Охлучин, председатель нижегородской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, загрузка одного места на ГАЗе обеспечивает работу пяти-шести мест на предприятиях-поставщиках. Соответственно, увольнение 8 тыс. человек на ГАЗе может повлечь сокращение 20-25 тыс. работников на смежных заводах.
В настоящий момент Горьковский автозавод переходит на четырехдневную рабочую неделю. При этом ситуация с заказами во втором полугодии постепенно начинает выравниваться и загрузка конвейера будет расти.
По данным службы занятости, это далеко не первое сокращение на ГАЗе. С 1 сентября 2008 года по 1 мая 2009 года с нижегородских предприятий Газа были уволены 10,7 тыс. работников, из них только около 2 тыс. — по официальному сокращению, остальные — через другие формы высвобождения (аутсорсинг, увольнение временного персонала, досрочный выход на пенсию).
"