Безопасность и охрана труда на предприятии в Казахстане

Безопасность и охрана труда на предприятии в КазахстанеСогласно трудовому кодексу Казахстана – вся ответственность за несоблюдение правил по охране труда лежит на работодателе. Поэтому предприятия Казахстана всегда вовремя соблюдать все установленные требования по безопасности, а также охране каждого рабочего на его рабочем месте. За все найденные нарушения – компанию могут оштрафовать.

В средних компаниях специально создают отдел, который следит за охраной труда на предприятие. В более маленьких организациях всегда должен быть человек – который следит за условиями труда, защитой здоровья, а также их безопасностью. Все эти области по безопасности и охране труда контролируются законодательством Казахстана.

Как аутсорсинг

помогает делегировать безопасность

и охрану труда на предприятие?

Работодатель хорошо понимает необходимость в создание специальной службы по охране труда на работе, но также знает, что ошибки по защите здоровья сотрудников компании, а также охране труда – могут дорого обойтись компании. Поэтому зачастую руководитель принимает решение отдать контроль по охране и защите труда на строну.

КЕН Айдан kenaidan.kz специализируется на разработке декларации промышленной безопасности опасного производственного объекта, экспертизе в области промышленной безопасности здании и сооружений, технических устройств, сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов, а также по разработки плана ликвидации аварий, плана гражданской обороны, плана эвакуации. Занимается выдачей разрешений на применение различного оборудования, а также подготовке всей необходимой для его работы – документации. Осуществляет сдачу в эксплуатацию опасных производственных объектов. При необходимости проводит все обследования зданий, а также сооружений различного типа.

Любой руководитель может делегировать полномочия КЕН Айдан:

  • Утверждение новых и каждый год изменяющихся правил охраны труда, а также их соответствие законодательству Казахстана.
  • Контроль за выполнением всех норм и требований для сохранения здоровья сотрудников компании согласно трудовому кодексу.
  • Страховать все сотрудников от несчастных случаев – особенно это важно для объектов с повышенной сложностью работы на объектах.
  • Организовать учет всех несчастных случаев на производстве.
  • Проводить обучение, аттестацию и инструктаж по всем производственным направлениям касающихся охраны труда.
  • Проводить профилактику, исследовать оборудование для будущей замены или обновления рабочих узлов.
  • Оснащать любого сотрудника всей необходимой спецодеждой, защитными средствами, а также следить за работоспособностью инструмента.

<"