В законе о безопасности, охране здоровья и благосостоянии на рабочем месте 2005 года требует, чтобы работодатели и те, кто контролирует рабочие места в любой степени, должны выявлять опасности на рабочих местах, находящихся под их контролем, и оценивать риски для безопасности и здоровья на рабочем месте, связанные с этими опасностями.
Работодатели должны изучить и записать эти риски на рабочем месте и что с ними делать. В конечном счете, оценка риска означает, что все на рабочем месте, что может причинить вред вашим сотрудникам, другим сотрудникам и другим людям (включая клиентов, посетителей и представителей общественности), должно быть тщательно изучено. Это позволяет оценить величину риска и решить, является ли риск приемлемым или необходимо принять дополнительные меры предосторожности для предотвращения вреда.
Работодатели обязаны осуществлять любые улучшения, которые будут сочтены необходимыми в результате оценки рисков. Цель состоит в том, чтобы никто не пострадал и не заболел.
Однако важно помнить, что при выявлении опасностей и оценке рисков https://sibenergochermet.ru/ работодатели должны учитывать только те из них, которые порождаются трудовой деятельностью. Нет необходимости рассматривать каждую незначительную опасность или риск, который мы принимаем как часть нашей жизни.
Результаты любой оценки риска должны быть записаны в заявлении о безопасности полетов.
Что такое заявление о безопасности?
В законе о безопасности, охране здоровья и благосостоянии на рабочем месте требует, чтобы организация подготовила письменную программу по обеспечению безопасности труда:
- безопасность и здоровье работников во время их работы;
- безопасность и здоровье других людей, которые могут находиться на рабочем месте, включая клиентов, посетителей и представителей общественности.
Заявление о безопасности представляет собой обязательство по обеспечению их безопасности и здоровья. В нем должно быть указано, как работодатель будет обеспечивать их безопасность и здоровье, а также указаны ресурсы, необходимые для поддержания и пересмотра законов и стандартов в области безопасности и здоровья. Заявление по технике безопасности должно влиять на всю производственную деятельность, в том числе:
- подбор компетентных людей, оборудования и материалов;
- порядок выполнения работы;
- как проектируются и предоставляются товары и услуги.
Крайне важно записать заявление о безопасности полетов и принять меры, необходимые для его осуществления и мониторинга. Заявление о безопасности должно быть предоставлено персоналу и любому другому лицу, свидетельствующее о том, что опасности были выявлены, а риски оценены и устранены или контролируются.
В чем разница между опасностью и риском?
Опасность, в общем случае, относится ко всему, что потенциально может причинить вред с точки зрения травмы человека или плохого здоровья, ущерба имуществу, ущерба окружающей среде или их комбинации, например, химическим веществам, машинам или методам работы, тогда как риск означает вероятность, большую или Малую, что нежелательное событие произойдет из-за реализации опасности. Риск зависит от вероятности возникновения опасности, а также от тяжести причиненного вреда/последствий. Риск также зависит от количества людей, которые могут подвергнуться опасности.
Почему так важно провести оценку рисков и подготовить заявление по технике безопасности?
Главная цель-сделать так, чтобы никто не пострадал и не заболел. Несчастные случаи и плохое здоровье могут разрушить жизнь, а также могут повлиять на бизнес, если производство будет потеряно, оборудование повреждено, страховые расходы увеличатся или если вам придется обратиться в суд. Таким образом, проведение оценки рисков, подготовка и внедрение заявления о безопасности и поддержание их в актуальном состоянии сами по себе не предотвратят несчастные случаи и ухудшение здоровья, но сыграют решающую роль в снижении их вероятности.
Работодатели, менеджеры и руководители должны обеспечить, чтобы практика работы на рабочем месте отражала оценку рисков и заявление о безопасности. Поведение, то, как все работают, должно отражать безопасные методы работы, изложенные в этих документах. Надзорные проверки и аудиты должны проводиться для определения того, насколько хорошо достигаются поставленные цели. При необходимости следует принять корректирующие меры. Кроме того, если рабочее место предоставлено для использования другими лицами, в заявлении по технике безопасности также должны быть изложены методы безопасной работы, имеющие отношение к ним.
Следовательно, важно провести оценку риска и подготовить заявление о безопасности для:
1. Финансовые соображения:
Практический опыт компаний свидетельствует о том, что эффективное управление безопасностью и охраной труда на рабочем месте способствует успеху бизнеса. Несчастные случаи и плохое здоровье влекут за собой значительные издержки, часто скрытые и недооцененные.
2. Юридические соображения:
Проведение оценки риска, подготовка заявления о безопасности и реализация того, что вы написали, не только являются центральными для любой системы управления безопасностью и здоровьем, но и требуются законом. Инспекторы Управления охраны труда и техники безопасности, посещающие рабочие места, захотят узнать, как работодатели управляют безопасностью и охраной труда. Если они расследуют несчастный случай, они тщательно изучат оценку риска и заявление о безопасности, а также используемые процедуры и методы работы. Необходимо обеспечить, чтобы они выдержали проверку. Если инспектор обнаружит, что один из них является недостаточным, он может попросить работодателя пересмотреть его. Работодатели могут быть привлечены к ответственности, если у них нет заявления о безопасности.
3. Морально-этические причины:
Процесс проведения оценки риска, подготовки заявления по технике безопасности и реализации того, что вы записали, поможет работодателям предотвратить травмы и плохое самочувствие на работе. Работодатели этически обязаны делать все возможное для того, чтобы их работники не страдали от болезней, серьезных несчастных случаев или смерти.
Что требует закон в отношении оценки рисков и заявлений о безопасности?
Каждый работодатель обязан следить за безопасностью и охраной труда на рабочем месте, чтобы предотвратить несчастные случаи и плохое самочувствие. Закон о безопасности, охране здоровья и благосостоянии на рабочем месте 2005 года требует от работодателей:
- выявление факторов риска;
- провести оценку рисков;
- подготовьте письменное заявление по технике безопасности.
Этот процесс имеет практическую цель. Это поможет работодателям и другим должностным лицам управлять безопасностью и здоровьем сотрудников и правильно сбалансировать размер любых проблем безопасности и здоровья и то, что с ними нужно делать. Это происходит потому, что система должна быть основана на риске. Необходимые меры безопасности должны быть соразмерны реальным рискам, связанным с ними, и должны быть достаточными для устранения, контроля или минимизации риска получения травм. Система должна включать консультации между работодателем и его работниками, которые по закону обязаны сотрудничать с работодателем в процессе управления безопасностью полетов.
Что должно быть включено в заявление о безопасности предприятия?
Заявление должно основываться на выявлении опасностей и оценке рисков, проводимых в соответствии с разделом. Это должно быть:
- укажите, как будет обеспечиваться и управляться безопасность и здоровье всех сотрудников;
- укажите выявленные опасности и оцененные риски;
- дайте подробную информацию о том, как работодатель собирается управлять своими обязанностями в области охраны труда и здоровья, включая обязательство соблюдать юридические обязательства, принятые защитные и профилактические меры, ресурсы, предоставляемые для обеспечения безопасности и здоровья на рабочем месте, и меры, используемые для выполнения этих обязанностей;
- включите планы и процедуры, которые будут использоваться в случае чрезвычайной ситуации или серьезной опасности;
- уточните обязанности сотрудников, включая требуемое от них сотрудничество по вопросам безопасности и охраны труда;
- укажите имена и должности лиц, назначенных ответственными за безопасность и охрану труда или за выполнение задач, изложенных в заявлении;
- содержать информацию о мерах, принятых для назначения представителей по вопросам безопасности, а также для проведения консультаций с работниками и участия в них по вопросам безопасности и гигиены труда, включая имена представителей по вопросам безопасности и членов комитета по вопросам безопасности, если они назначены;
- быть написанным в форме, манере и языке, которые будут понятны всем;
- предусмотреть механизм контроля;
- имейте в виду соответствующее законодательство в области безопасности и охраны труда.
Заявление о безопасности может ссылаться на конкретные процедуры, содержащиеся в других документах. Эти документы могут включать в себя:
Публикации органов по охране труда и технике безопасности о заявлениях по технике безопасности и оценке рисков для конкретных секторов работ.
"