Нужна ли спецоценка условий труда для юридических лиц и ИП?

Проведение спецоценки условий труда для юридических лиц и ИПСогласно закону №426 от 2013 года, с 2014 года все юридические лица (с разной организационной формой) обязаны производить специальную оценку для всех нанятых работников. Это не обошло и индивидуальный предпринимателей. Хотя, как и везде есть ограничения и исключения, организации, использующие рабочую силу на дому или, дистанционно освобождаются от специальной оценки условий труда.

Стоимость спецоценки условий труда от 1000 рублей за рабочее место, общая сумма складывается из количества рабочих мест, разновидностей рабочих мест и конечно же из количества самих работников. Для общего анализа как правило присылают штатное расписание фирмы или организации, а потом только делают предварительный анализ.

СОУТ включает себя, согласно новому закону:

  • определение санитарно-гигиенических требований;
  • определение допустимого предела опасных и вредных веществ в окружающей среде;
  • установка отклонение вышеперечисленного от установленных нормативов.

Минимальные сроки для проведения таких мероприятий составляет не реже чем один раз в пять лет. В данном вопрос, для упрощения всех процедур, лучше заключить договор с одной из независимых специально аккредитованных фирм, которые специализируются на таких услугах.

Компания "ВЕГА-эко" со своей обширной сетью филиалов по всей России является первой, кто получил аккредитацию на оказание таких услуг. Профессиональные, хорошо квалифицированные специалисты без труда выполнят работу по СОУТ, при это стоимость будет приемлема для каждой фирмы или организации.

Бывают нештатные ситуации: несчастный случай, изменение технологии производства (что влияет на окружающую среду работников), замена старого сырья на новое и т.д. В таких случаях требуется внеплановая специальная оценка условий труда рабочих мест в организации.

При оценке условий труда создается как правило комиссия, которая основываясь на свой опыт изучает все уровни работы сотрудников с их спецификой и оборудованием, из чего складывается общая картина всего производственного процесса организации. Поэтому одинаковых оценок не бывает, для каждой организации она своя, так как факторы вышеперечисленные не могут быть одинаковыми.

Своевременная спецоценка условий труда избавит вас от штрафных санкций и неприятных последствий от соответствующих государственных служб контроля, а также избавит от ответственности согласно статье 5.27.1 КОАП.