ПЕРФОРМИЯ - отзывы бизнесменов о революционной технологии найма персонала

«ПЕРФОРМИЯ» оказывает консалтинговые услуги предпринимателям России и стран СНГ в области подбора и найма персонала больше 15 лет. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании размещены на ее официальном сайте www.performia-cis.ru во вкладке «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

Следует признать, что для большинства руководителей наем – это придаточная область бизнеса. Владельцы компаний уделяют гораздо больше своего внимания таким сферам, как, например, продажи и производство.

Почему так происходит? Дело в том, что для руководителей вполне очевидным является влияние показателей продаж и производства на прибыль компании. Чем больше продали – тем больше прибыли, чем в больших объемах произвели продукт – тем больше прибыли. И мало кто из руководителей обращает внимание на тот факт, что и продают, и производят – сотрудники. Нередко руководители относятся к своим сотрудникам снисходительно: пусть и «плохонькие», но какую-то же пользу они все-таки приносят. В конце концов, наняли неэффективного сотрудника – ничего страшного, его же можно уволить. Но такая точка зрения недальновидна и убыточна по своей сути. Она ведет к снижению прибыли и отдаляет компанию от достижения ее целей. Ведь если в компании будут работать только продуктивные сотрудники, прибыль при тех же затратах станет значительно выше.

Построение эффективной технологии найма мало кто из руководителей считает важной задачей. Создали HR-отдел, наняли HR-менеджера – и всё, про наем первому лицу можно забыть. Но в таком случае руководитель вынужден управлять теми сотрудниками, которых предоставляет ему HR-отдел. И качество нанимаемых сотрудников перестает зависеть от первого лица компании.

Чтобы такого не происходило, компания «ПЕРФОРМИЯ» разработала авторскую технологию найма, внедрив которую в свою компанию владелец будет иметь полный контроль над собственным бизнесом. Целью «ПЕРФОРМИИ» является оздоровление экономики путем повышения продуктивности и вовлеченности каждого сотрудника в каждой компании. Для достижения этой цели «ПЕРФОРМИЯ» поддерживает обратную связь со своими клиентами.

Генеральный директор «БСК Мессир» Максим Александрович Ярошенко в отзыве о «ПЕРФОРМИИ» выразил намерение продолжить сотрудничество с компанией и внедрить технологию эффективного найма в свой бизнес:

«С благодарностью. По моему мнению, сложно будет найти семинары лучше, нежели те, что производит «ПЕРФОРМИЯ», в области найма. Намереваюсь сотрудничать и обучаться. Крайне советую всем, кто заинтересован в эффективности бизнеса, а также личной».  

Ирина Анатольевна Бондарева, являющая индивидуальным предпринимателем, в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» рассказала, что получила большое количество важных данных, пройдя основной семинар:

«Прежде всего я посмотрела на себя и увидела, в каких областях я могу принести пользу для своего предприятия, а где нет, увидела, что люди разные, и моя теплота к ним может быть на высоком уровне, а воздействовать я могу на них из разных эмоций, и мне пора бы строго говорить «нет» чему-то плохому, хотя это нелегко. Осознала, что есть люди, которые имеют способность вытащить предприятие, их нужно найти, раньше я думала, что нужно учить тех, кто есть. А если у них цели другие (не созидательные)? График – очень хороший инструмент-лупа, чтобы увидеть претендента на должность. Разделила эмоции, цели и действия у человека. Отличный семинар, будем применять».

Генеральный директор компании «Эдель и К» Наталья Анатольевна Бороздина в отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отметила удобство формата видеосеминара, а также отметила, что полученные данные будут применяться и в работе, и в жизни:                    

«Я очень рада, что посетила этот видеосеминар. Считаю, что этот способ получения знаний очень эффективен. Данные семинара точно буду использовать в жизни и в работе. Уже вижу, что они дадут результат и что моя компания получит дополнительный доход от этих знаний. Большое спасибо организаторам».

Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании вы можете посмотреть на официальном сайте performia-cis.ru, посетив раздел «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».