Машиностроительный холдинг стал основным партнером проекта наряду с ООО «Гофмаклер», ООО «Гарант-Чебоксары», ОАО «Чувашское отделение Сбербанка России» и другими крупными компаниями.
Образовательный проект, направленный на оказание содействия молодежи в разработке и реализации инвестиционных проектов в областях промышленности, строительства, торговли, транспорта и связи, образования, здравоохранения и социальной защиты населения, позволил 49-и студентам вузов и молодым предпринимателям в течение месяца рассмотреть объекты инвестиций, дать им оценку, научиться работать с возможными инструментами инвестиций, разработать бизнес-планы. Конкурсанты участвовали в круглых столах, лекциях, семинарах, экскурсиях, мастер-классах, торгах на валютном, фондовом рынках.
По итогам двухэтапной защиты бизнес-планов, экспертная комиссия в составе представителей ТПП, министерств и компаний-партнеров определила из одиннадцати финалистов победителя (Мария Ведерникова с проектом «Создание витражной мастерской») и трех призеров, в число которых вошла единственный автор бизнес-плана на промышленную тематику Оксана Ложкова, выпускница Волжского филиала Московского автодорожного института 2009 года и уже молодой преподаватель этого вуза. По предварительной оценке технических экспертов машиностроительного холдинга, ее конкурсная работа «Разработка семейства датчиков загрязненности индустриального масла» представляет интерес, и реализация бизнес-плана после доводки и проверки датчиков в реальных условиях эксплуатации вполне возможна в двигателях и трансмиссиях строительно-дорожных машин.
Вручая лауреату номинации «Промышленность» диплом и сертификат на покупку бытовой техники, руководитель департамента кадровой оптимизации управляющей компании Концерна «Тракторные заводы» Светлана Коледова озвучила официальное приглашение на полугодовую стажировку в одной из конструкторских бизнес-единиц машиностроительного холдинга.
«При выборе комиссия руководствовалась качеством разработки бизнес-плана, инновационностью темы, - отметила Коледова. - Работа Оксаны Ложковой оказалась достойной применения в машиностроительной отрасли. Крупнейший российский машиностроительный холдинг на сегодняшний день испытывает потребность в молодых, талантливых, нацеленных на профессиональный рост технических специалистах, и, вручая ей сертификат на стажировку в ГСКБ, мы надеемся на взаимовыгодное сотрудничество с одаренным призером».
"