Отметив трудности, с которыми столкнулся один из крупнейших в России машиностроительных комплексов, он сообщил, что реализованный пакет антикризисных мер по снижению издержек производства, оптимизации численности персонала, оформлению и получению государственной поддержки оказался успешным.
Выполнение жесткой антикризисной программы дало экономию в 2,4 миллиарда рублей. Снижение внутренних издержек позволило к началу 2010 года выйти на рентабельность производства подвижного состава, хотя еще весной убыточность выпуска некоторых изделий железнодорожной тематики доходила до 20 процентов. Существенно уменьшен кредитный портфель корпорации.
Несмотря на кризис, продолжалось техническое перевооружение производства. Вместе с лизинговыми платежами на эти цели инвестировано около 2 млрд. рублей. Доля инновационной продукции в общем объеме отгруженной за год составила 44 процента.
За весь кризисный период корпорация не имела задолженности по выплате заработной платы, а также налогов во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды. Полностью погашена задолженность в размере 850 миллионов рублей за энергоресурсы.
В конце года корпорация вышла на показатели реализации продукции, сопоставимые с 2007 годом. Декабрь был завершен практически с докризисными результатами работы.
Олег Викторович поблагодарил коллектив за понимание ситуации и поддержку менеджмента. Совместная работа по преодолению кризиса была высоко оценена Председателем Правительства России В.В.Путиным в ходе его недавнего визита на Уралвагонзавод. Как эффективное системообразующее предприятие, корпорация получает финансовую поддержку от государства.
В 2010 году корпорации предстоит выполнить напряженную производственную программу: изготовить 18 000 полувагонов, 5500 цистерн, 1000 платформ; выполнить гособоронзаказ и контрактные обязательства для заказчиков. Намеченные планы и по объемам производства, и по реализации повторяют достижения 2008 года.
За счет эффективной работы предстоит снизить задолженность по банковским кредитам на 8,9 миллиарда рублей, добиться выработки на одного работающего в размере 1,95 миллиона рублей.
Приоритетом года станет техническое перевооружение производства, в которое будет инвестировано около 4 млрд. рублей. Другим важнейшим приоритетом генеральный директор считает повышение заработной платы на 38 процентов.
"