Главной особенностью любого предприятия является подготовленный персонал к определенным задачам и имеющих достаточно знаний для их осуществления без брака или происшествий, за которыми могут последовать штрафы со стороны контролирующих органов (Роснадзор, санэпидстанция и т.д.). Никому не секрет, что в современном менеджменте – персонал является капиталом организации, поэтому чем больше организация занимается не только аттестацией уже имеющего персонала, но также в зависимости от новых направлений – переобучение уже имеющегося персонала на новые профессии.
Вы наверно скажите, как это, обучать за счет организации, но научно доказано, что люди на производстве имеющие возможность переобучаться на другую профессию или направление, не выходя из своей области, способны работать во много раз лучше, чем если сотрудник работает на одном месте от 10 до 30 лет. Если специалист постоянно выполняет одну и ту же работу, его КПД со временем падает, просто потому, что со временем теряется интерес к данному виду деятельности, а смена работы, увеличивает интерес к работе, а тем самым повышает КПД. Поэтому все затраты на переобучение или аттестацию на новые виды деятельности в современной компании, думающей о сотрудниках, окупается с лихвой.
Компания Перспектива занимается предоставляет услуги в обучение машиниста строительного подъемника, аттестация б12, аттестация и обучение по сосудам, работающим под давлением, машинист газотурбинных установок, подготовка и аттестация в области котлонадзора, обучение специалистов в газовой промышленности, аттестация и обучение Ростехнадзор, аттестация ИТР, обучение специалистов: в горной промышленности, в металлургической промышленности, в нефтеперерабатывающей промышленности, в нефтехимической промышленности. Обучение такелажников, рабочих люлек и обучение работе на высоте - 3 группа. Также производят обучение директора по охране труда, охране труда электрогазосварщиков, работодателя охране труда, охране труда в организации и аттестация стропальщиков. О каждом виде услуг, можно подробнее ознакомиться на сайте anopro.ru.
Компания имеет лицензии на все вышеперечисленное обучение специалистов. Все образовательные процессы осуществляют высококвалифицированные специалисты в данных областях. Форма обучения в зависимости о занятости человека и удаленности, может быть заочной или очной. При очном обучение в компании предусмотренные удобные классы для занятий, которые оснащены современным оборудованием и всеми сопутствующими материалами для обучения.
Все программы соответствуют нормативно-правовой базе РФ, и постоянно поддерживается актуальность информации для переобучения или обучения сначала в любой из перечисленных профессий, с учетом всех специфик, возникающих в работе. Такой подход делает прохождение обучения полезным, познавательными даже для людей с большим стажем работы в данной области.
"