Возможность претендовать на победу давалась людям, которые в течение года строго соблюдали требования техники безопасности, выступали с предложениями в области охраны труда в рамках программы «Фабрика идей», эффективно внедряли лучшие идеи в группах команд качества.
«Реализация подобных инициатив является дополнительным инструментом укрепления культуры производства, стимулирования активности сотрудников,повышения уровня их вовлеченности в процесс совершенствования системы охраны труда и промышленной безопасности. Наличие соревновательного момента в данном случае позволяет каждому работнику проявить себя, доказать профессионализм и ответственность, оценить личный вклад в развитие предприятия», — отметил директор по производству трубного проката дивизиона Виталий Моторин.
Выбор лидеров осуществляла специальная комиссия, которая определила 13 человек из разных подразделений ИТЗ и ЛПЦ-3, показавших наиболее высокие результаты работы в рамках установленных критериев. Победители были награждены дипломами, денежными премиями, а также отличительными знаками «За безопасный труд» стилизованными под медали «серебряного» и «бронзового» достоинства. В следующем году к числу наград будет добавлена медаль «золотого» образца,которую получат работники, признанные лучшими три раза подряд.
"