Основной состав ключевых сотрудников и инженерно-технического персонала Тобольск-Полимера" формировался из специалистов, ранее работавших на похожих по профилю производствах СИБУРа: "Тобольск-Нефтехиме" и "Томскнефтехиме". Рабочие также ранее имели опыт работы на этих производствах, затем они проходили обучение на специализированных курсах, стажировались на действующих производственных площадках. Ключевой персонал проходил обучение на заводах компаний-лицензиаров в Саудовской Аравии, Испании и США. Помимо сотрудников со стажем работы в "Тобольск-Полимер" по программе целевой подготовки специалистов трудоустроено 18 студентов Тюменского государственного нефтегазового университета. В этом году планируется принять еще восемь выпускников тобольского филиала ТюмГНГУ.
«Сегодня я с полной уверенностью могу заявить, что персонал готов справиться с теми задачами, которые мы перед ним ставим, - рассказывает первый заместитель генерального директора "Тобольск-Полимера" Виктор Ким, - мы задействовали все возможные ресурсы, чтобы максимально подготовить людей к эксплуатации масштабного производства".
"