Обучение персонала – это развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников исходя из целей развития соответствующих подразделений, которые, в свою очередь, привязаны к стратегии компании. Представители ООО «АМХ» в течение трех месяцев получали очередной багаж знаний и навыков в соответствии с учебным планом. Обучение состояло из двух частей – теоретической и практической. Проходило оно в рабочее время по 4 часа ежедневно.
«Основной нашей функцией по-прежнему остаются продажи техники. Возможно, в работе не так часто будут использоваться наши знания по вождению тракторов, но навыки вождения крупногабаритной техники однозначно могут быть использованы в подготовках к различным мероприятиям. Таким как выставки, демо-показ и другие» - прокомментировал заместитель руководителя дирекции региональных продаж Сергей Смирнов – «На самом деле курсы оставили о себе самые приятные впечатления, особенно их практическая часть. Нам посчастливилось попрактиковаться на различных видах транспорта, включая тракторы и комбайны различных марок. Также для желающих были предложены квадроциклы, что вызвало особый интерес и восторг коллег».
Практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала курса специалисты ООО «АМХ» смогли начать применять его на практике уже в ходе обучения. И, отработав всё на практических занятиях, они пополнили свою профессиональную копилку новыми знаниями и умениями, которыми смогут поделиться с товарищами по цеху, а также всегда готовы применить их в своей работе.
По окончанию обучения шестеро сотрудников получили удостоверение тракториста-машиниста категории F. Поздравляем!
"