«В качестве станкостроительного предприятия с количеством сотрудников 300 человек, наша команда менеджеров осознала, что техника безопасности является ежедневным приоритетным вопросом для каждого, кто попадает на территорию нашего завода»,- сообщил директор MAG Америка по технике безопасности Джо Пауша. «В результате, мы создали широкий спектр программ, направленных на сотрудников и подрядчиков, даже на наших сотрудников за пределами завода, что сделало наш завод примером в своей отрасли и обеспечило нам год без происшествий и травм».
Как сообщается в информационном письме компании, инновационные подходы к технике безопасности в MAG включают:
• Эргономичное проектирование и планирование оборудования завода и обработки материалов.
• Отчеты сотрудников с акцентом на технику безопасности. Постоянные предложения сотрудников в отношении способов улучшения техники безопасности.
• 54 часа обучения по быстрому реагированию в Морен Парк, местном техническом колледже.
• Наем службы уборки для всех смен для уборки цехов, машин и рабочих зон сотрудников.
Для достижения таких же показателей по технике безопасности, вы должны сначала «разобраться с мелочами, которые начинаются с чистоты производственного цеха»,- сказал Пауша. «В качестве показателя нашего успеха в этой сфере следует учесть тот факт, что другие крупные производители посетили наш завод для оценки наших стандартов по организации производства и управления предприятием. Наша команда менеджеров и сотрудников играет ключевую роль в достижении такого успеха». Совет по технике безопасности штата Висконсин является ведущей в штате организацией по проведению обучения по техники безопасности на рабочем месте и планированию; основанный в 1923 году, Совет является учебным подразделением ассоциации Производства и Торговли штата Висконсин (WMC), государственной ассоциации производственных предприятий и филиалом Государственного совета по технике безопасности.
"
