- Главная болезнь российских предприятий
- Современный подход: технологическая специализация
- Субконтрактация в Европе: 70-90%
- Проблемы традиционного аудита
- Матрица GE/McKinsey: новый метод
- Четыре направления оценки производств
- Матрица Качество/Количество
- Стратегические решения: развивать или ликвидировать
- Результаты модернизации: экономия 50-80%
- ОАО «ЦНИТИ»: опыт и компетенции
Главная болезнь российских предприятий
Незагруженные переделы — источник убытков
Основная болезнь наших предприятий — вовсе не отсутствие заказов. Заказы есть у всех выживших предприятий, хотя и на значительно меньшем уровне.
Проблема в другом: чрезвычайно высокая себестоимость производства серийной продукции. Это следствие содержания всех незагруженных переделов.
Исследования 2008-2010 гг. показывают: загруженность таких переделов редко достигает 18-20%.
Представьте: вы платите за оборудование, помещения, персонал, коммунальные услуги... А используете мощности на 20%! Это как купить грузовик и возить на нем одну коробку в день.
При такой несовременной натуральной организации производства совершенно невероятно выживание большинства наших предприятий.
Кадровая болезнь по всем переделам делает выживание еще более проблемным.
Современный подход: технологическая специализация
Концентрация на главном
Такой подход совершенно не соответствует современному построению производства.
Во всех развитых странах предприятия строятся преимущественно по технологическому принципу:
- ✔️ Литейный завод
- ✔️ Сборочный завод
- ✔️ Мехообрабатывающий завод
- ✔️ И т.д.
И связаны друг с другом системой субконтрактации.
Именно такой подход позволяет не распылять средства, концентрируя их на минимуме необходимых переделов. И поддерживать их на уровне последних достижений науки и техники.
Только так можно получить:
| Показатель | Традиционный подход | Специализация | Выгода |
|---|---|---|---|
| Номенклатура оборудования | Максимальная | Минимальная | Проще управление |
| Загрузка оборудования | 18-20% | 70-90% | В 4 раза выше |
| Требуемые площади | Большие | Минимальные | Экономия |
| Квалифицированные кадры | Много | Оптимально | Снижение затрат |
| Коммунальные платежи | Высокие | Низкие | Экономия |
Субконтрактация в Европе: 70-90%
Мировой тренд
Сегодня в Европе уровень субконтрактации составляет более 70%. А в 2020 г. его предполагалось довести до 85-90%.
Это не просто цифры. Это философия бизнеса: делать только то, что умеешь лучше других. Остальное — доверять партнерам.
Повышать конкурентоспособность своей продукции на рынке, где имеется множество аналогов, предприятие может только за счет привлекательной, более низкой цены.
А это возможно только при минимизации затрат.
Такой путь повышения сбыта продукции и, соответственно, развития и расширения производства во всем мире является единственно правильным.
Рис. 1 Основные показатели оценки предприятия по видам обеспечения
Проблемы традиционного аудита
150 показателей с точностью 41%
Однако даже технологический аудит наших предприятий затруднен ввиду отсутствия эффективной и оперативной методики.
Применяемые в России методики основаны преимущественно на оценке технического уровня по показателям (весовым коэффициентам). Количество которых превышает 150!
Сбор таких показателей, их оценка и особенно ее достоверность представляет значительную трудность. И требует несоразмерно больших затрат труда и времени.
Давайте посчитаем реальную точность такого метода:
| Этап | Вероятность достоверности |
|---|---|
| Разработчики определили номенклатуру показателей | 80% |
| Разработчики определили граничные значения | 80% |
| Специалисты предприятия получили показатели | 80% |
| Специалисты численно назначили показатели | 80% |
Pкон = P1 × P2 × P3 × P4 = 0,8 × 0,8 × 0,8 × 0,8 = 0,41
Где:
- Pкон — конечная вероятность получения достоверного результата
- P1, P2 — вероятность достоверности разработчика
- P3, P4 — вероятность достоверности потребителя
Из приведенной формулы видно: конечный результат является недостоверным (41%).
Это как подбросить монетку. Почти.
Матрица GE/McKinsey: новый метод
Экспресс-аудит с высокой точностью
Между тем в мире появились новые методы комплексного экспресс-анализа на основе эвристического объединения количественных и качественных оценок предприятия.
Самым прогрессивным из таких методов является матрица GE/McKinsey.
А.В. Ноздрачев (руководитель «Агентства промышленных обычных вооружений») в 2004 г. поручил ОАО «ЦНИТИ» как головной технологической организации отрасли предпринять решительные шаги по модернизации подведомственных предприятий.
В содружестве с МГТУ им. Н.Э. Баумана на основе работ Спиридонова О.В., Мухина А.В. и имеющегося многолетнего опыта технологического проектирования и аудита удалось создать первый вариант методики экспресс-аудита предприятий на основе матрицы GE/McKinsey, адаптированной для наших условий.
В 2006-2010 гг. эта методика была опробована на предприятиях различных отраслей промышленности и показала хорошие результаты с высокой сходимостью.
По сравнению с традиционным для России методом показателей (весовых коэффициентов) предлагаемый метод имеет, как правило, вдвое большую точность.
И дает окончательный ответ о наиболее оптимальной технологической структуре предприятия и стратегии его модернизации с точностью до производства, цеха, участка и даже операции.
Рис. 2 Матрица оценки
Четыре направления оценки производств
Комплексный подход
Каждое из производств, цехов, участков оценивается по четырем направлениям:
- Структурное обеспечение — организация производственной структуры
- Технологическое обеспечение — уровень технологий и оборудования
- Кадровое обеспечение — квалификация персонала
- Информационное обеспечение — системы управления данными
По каждому направлению проводится оценка качественного и количественного уровня.
Примерный набор показателей, оцениваемых по каждому виду обеспечения, приведен на рис. 1.
По каждому производству, цеху собирается доступная информация и выполняется экспертная оценка.
Производства оцениваются в соответствии с объемом выпуска продукции с учетом возможности его наращивания.
Матрица Качество/Количество
Позиционирование каждого производства
По каждому показателю вводится ряд необходимых характеристик и определяется положение каждого производства, цеха на матрице Качество/Количество (рис. 2).
При этом для каждого производства, цеха, участка появляется набор матриц.
Которые затем суммируются с помощью соответствующего математического аппарата.
И выявляется финальная характеристика:
- ★ Лидер — производство с высокими показателями качества и количества
- ★ Середняк — средние показатели, требующие развития
- ★ Аутсайдер — низкие показатели, кандидат на ликвидацию
Результаты экспертной оценки отдельных производств, цехов, участков и положения производств на матрице Качество/Количество сводятся в общую таблицу.
Стратегические решения: развивать или ликвидировать
Четыре варианта действий
Анализируя сводную таблицу, выбираются направления развития или ликвидации производств предприятия:
| Стратегия | Когда применять | Действия |
|---|---|---|
| Вывод из состава предприятия | Полная неэффективность | Продажа или закрытие |
| Организованное свертывание | Постепенный уход | Передача продукции другим цехам или специализированным предприятиям |
| Поддержание уровня | Стабильное производство | Развитие в направлении повышения качества технологического обеспечения |
| Развитие производства | Перспективное направление | Насыщение современным высокопроизводительным оборудованием |
Более детально:
1. Вывод производства из состава предприятия
Радикальное решение для явно неэффективных активов.
2. Организованное свертывание производства
В течение некоторого времени производство будет работать с последующей передачей продукции в другие цехи или на специализированное предприятие.
3. Поддержание существующего уровня
Развитие производства в направлении повышения качества технологического обеспечения:
- ✓ Обновление парка оборудования
- ✓ Внедрение средств механизации
- ✓ Дополнительное оснащение
- ✓ И т.д.
4. Развитие производства
Значительное насыщение современным высокопроизводительным программным оборудованием, внедрение современных технологических методов обработки и т.д.
На основе этого формируется стратегическая модель будущего модернизированного предприятия с выявлением всех стадий модернизации:
- На ближайшую перспективу
- В дальнейшем
Результаты модернизации: экономия 50-80%
Реальные цифры
После этого производится технологическое проектирование и создаются перечни нового, оптимально обоснованного технологического и нестандартного оборудования.
При этом, как принято в современной мировой практике, предприятие формируется по принципу оптимальной технологической специализации.
Что приводит к значительному сокращению (на практике в 2-5 раз):
| Ресурс | Сокращение | Эффект |
|---|---|---|
| Производственные площади | В 2-5 раз | Снижение арендных платежей |
| Инфраструктурные затраты | В 2-5 раз | Коммуналка, обслуживание |
| Квалифицированные кадры | В 2-5 раз | Фонд оплаты труда |
| Оборудование | Оптимизация | Высвобождение активов |
Что в конечном счете позволяет резко снизить себестоимость продукции и, естественно, повысить ее конкурентоспособность на рынке.
А это в свою очередь позволяет расширить свой сегмент сбыта продукции на рынке, а значит, развивать предприятие.
Более того, сами по себе высвобождающиеся ресурсы (земля, здания, оборудование и др.) являются в т.ч. источником финансового обеспечения проводимой модернизации.
То есть модернизация частично оплачивает сама себя!
Также следует отдельно отметить, что полученные и обработанные в результате такого технологического аудита данные (перечни оборудования, планировки участков и др.) позволяют провести экономический анализ эффективности мероприятий.
ОАО «ЦНИТИ»: опыт и компетенции
Лидер технологического проектирования
ОАО «Центральный научно-исследовательский технологический институт» создан в 1965 году как головной технологический институт Министерства оборонной промышленности СССР.
С задачами технологического обеспечения производства изделий В и ВТ и координации деятельности более чем 30 самостоятельных технологических институтов отрасли и своих филиалов практически при всех оборонных заводах.
Сегодня ЦНИТИ является лидером по:
- ★ Современным методам проектирования и модернизации промышленных машино- и приборостроительных предприятий
- ★ Системам ЧПУ
- ★ Инструменту из кубического нитрида бора, включая наноструктурированный
- ★ Новым методам комплексного модифицирования материалов
Коллектив Института состоит из высококвалифицированных сотрудников, которые трудятся на площадках в Москве и г. Ногинске Московской области, где ведется серийное производство продукции.
Показателями качества работы Института также являются многочисленные награды выставок и изобретения.
В т.ч. за последние 3 года — 12 изобретений и более 30 дипломов выставок.
Если вопросы, затронутые в этой статье, привлекли Ваш интерес, то Вы можете обратиться в ЦНИТИ.
к.т.н. М.В. Пшеничный
генеральный директор ОАО «ЦНИТИ»
Тел.: (495) 487-95-09
E-mail: cniti@cniti.ru, tsniti@mail.ru
www.tsniti.info

